PRIPREMI SE ZA POSAO

  Dok tražite posao jako je bitno zadržati optimizam i zato ako se osećate loše, primenite “psihološki aikido!”: 20 saveta Mihaila Litvaka za srećan život bez depresije Mihail Litvak, jedan od najpriznatijih svetskih psihologa današnjice, razvio je sistem koji je nazvao “psihološki aikido” i prvi ga sam upotrebio. Ovih 20 stvari, ako ih proučite i primenite u svom životu, postaće moćno psihološko oružje u vašim rukama. 1.Ako čovek nema što dobro da kaže o sebi, a želi nešto reći, on će početi pričati loše o drugim ljudima. 2.Zagrizite u znanje koje je od granita, a ne vrat svoga bližnjega, ako već želite da grizete. 3.Depresija je data čoveku da bi se zamislio nad sobom. 4.Niko nikoga ne odbacuje, samo neki ljudi idu napred, a drugi zaostaju. Oni koji zaostanu misle da su odbačeni. 5.Ako mislite dobro o sebi, zašto je potrebno da i drugi misle dobro o vama? 6.Ako želite nešto, ne tražite dozvolu. Nećete je dobiti! 7.Sposobnost da volite i dobro podnosite samoću pokazate

Kako odgovoriti na pitanje "Recite mi nešto o sebi?" Da li ste spremni da pričate o sebi tokom intervjua za posao? HR menadžer će ponekad započeti intervju otvorenim pitanjem poput: „ Recite mi nešto o sebi?“. Ovo pitanje je način da probijete led i učinite da se osećate ugodnije tokom intervjua. Međutim, nekim ljudima ovo – i druga pitanja na intervjuu o vama – mogu biti pomalo stresna. Ako ste neko ko ne voli da se hvali sobom, na ovakva pitanja može biti teško odgovoriti. Ali oni su dobar način da HR menadžer dobije uvid u vašu ličnost, tako da je jako bitno pripremiti se da im odgovorite. Šta HR menadžer želi da zna? HR menadžeri postavljaju ovakva pitanja kako bi utvrdili da li ste pogodni za posao. Oni ne traže samo osnovne informacije da ste kvalifikovani da obavljate posao, već kako  ćete se uklopiti sa timom i kulturom kompanije. HR menadžer će takođe primetiti koliko vam je prijatno da odgovarate na otvorena pitanja. Ovo će govoriti

Pripremi se za posao“  vam  predlaže kompletnu savetodavnu uslugu koja podrazumeva vođenje i savetovanje kroz sve faze traženja posla, ili pronalaženje novog posla, koja će vas uvesti u suštinu i naučiti bitnim stvarima i tehnikama koje možete praktikovati i koristiti kad god su vam neophodne u životu. ✨Javite se u DM, pošaljite mejl: pripremisezaposao@gmail.com, ili popunite obrazac za kontakte na Blogu:  ➡️www.pripremisezaposao.blogspot.com⬅️ ✨U toku besplatnog razgovora možemo definisati probleme koje imate i raditi samo na njima. ✨Mogu biti  vaš  vodič do posla, podrška, trener. Neko ko će  vam  pomoći da što lakše  ostvarite  svoj cilj zapošljavanja,  napišete ili napišemo vaš  CV, pripremi mo  za razgovor   za posao,  da što lakše  dođete do posla.   #pripremisezaposao  #potragazaposlom  #pripremisezaonlinerazgovor  #pripremisezarazgovorzaposao  #posao

  Šta je Intervju za posao? Intervju je razgovor u cilju procene i ocenjivanja kandidata. ·          Prikupljaju se podaci o motivaciji, ponašanju i socijalnim veštinama (prijatnost, ubedljivost, opšte držanje, izgled itd). ·          Intervju je test uživo emocionalne stabilnosti. ·          Pre svega se procenjuje koliko će kandidat odgovarati postojećoj kulturi organizacije. Kako teče postupak vođenja razgovora sa kandidatima? Postupak vođenja razgovora sa kandidatima prolazi kroz sledeće faze: ·          priprema, ·          uspostavljanje kontakta, ·          dobijanje informacija, ·          davanje informacija, ·          zaključak, ·          vrednovanje i ocenjivanje. Na intervjuju se razgovara o prethodnoj karijeri, karijernim promenima i razlozima za njih, konkretnim znanjima i veštinama potrebnim za datu poziciju. Koji je najčešći redosled pitanja na razgovoru za posao? Redosled pitanja je najčesće sledeći: ·          Biografski podaci, ·    

🙋Poslodavci često navode da žele zaposlene koji mogu da radi više od svakodnevnih poslova. Njihovi idealni kandidati neće biti samo oni koji poseduju tvrde veštine potrebne za postizanje uspeha, već moraju   imati i meke veštine , da komuniciraju i da se ponašaju na odgovarajući način na radnom mestu. ✨Dakle, šta su tvrde i meke veštine?✨ 💁Tvrde veštine se odnose na sposobnosti koje se mogu naučiti kao što su npr. brzo kucanje, poznavnje stranog jezika, vožnja automobila, pravljenje i korišćenje opreme itd... 💁M eke veštine su nematerijalne sposobnosti koje se odnose na efikasan učinak.   Evo nekih mekih veština koje poslodavci najčešće traže: ✅Verbalna i neverbalna komunikacija Komunikacijske veštine su neophodne na većini poslova. Zaposleni treba da znaju kako da efikasno komuniciraju sa svojim kolegama, liderima i klijentima. Većina poslodavaca ceni pozitivan stav uparen sa direktnom komunikacijom. Neverbalna komunikacija je takođe važna , jer ono š

🙋 Ako niste pravili razliku između radnog iskustva i radnog staža, predlažem kompletnu savetodavnu uslugu koja podrazumeva vođenje i savetovanje kroz sve faze traženja posla, ili pronalaženje novog posla, koja će vas uvesti u suštinu i naučiti bitnim stvarima i tehnikama koje možete praktikovati i koristiti kad god su vam neophodne u životu. 💁Kada možemo početi zavisi isključivo od vas! 💁Javite se u DM, pošaljite mejl: pripremisezaposao@gmail.com , ili popunite obrazac za kontakte na Blogu:  ➡️www.pripremisezaposao.blogspot.com⬅️ 💁Mogu biti tvoj vodič do posla, podrška, trener. Neko ko će ti pomoći da što lakše napraviš svoj cilj zapošljavanja, CV, pripremi te za razgovor da što lakše dobiješ posao. #pripremisezaposao  #potragazaposlom  #pripremisezaonlinerazgovor  #pripremisezarazgovorzaposao  #posao

  💁 Ukratko,  osobine kvalitetno napisang CV-a su:   Pregledan i u redno  napisan   Ne predug   Sadrži t ablični prikaz informacija   Informacije o edukaciji i radnom iskustvu navode se u  obrnutom hronološkom redu  Važnost gramatike i stila pisanja  Iskrenost i tačnost podataka  CV nikada nije gotov!  Uvek je  p rilagođen potencijalnom poslodavcu 💁Predlažem kompletnu savetodavnu uslugu koja podrazumeva vođenje i savetovanje kroz sve faze traženja posla, ili pronalaženje novog posla, koja će vas uvesti u suštinu i naučiti bitnim stvarima i tehnikama koje možete praktikovati i koristiti kad god su vam neophodne u životu. 💁Kada možemo početi zavisi isključivo od vas! 💁Javite se u DM, pošaljite mejl: pripremisezaposao@gmail.com , ili popunite obrazac za kontakte na Blogu:  ➡️ www.pripremisezaposao.blogspot.com ⬅️ 💁Mogu biti tvoj vodič do posla, podrška, trener. Neko ko će ti pomoći da što lakše napraviš svoj cilj zapošljavanja, CV, pripremi te za razgovor da što lakše dobiješ posao.

💁Predlažem kompletnu savetodavnu uslugu koja podrazumeva vođenje i savetovanje kroz sve faze traženja posla, ili pronalaženje novog posla, koja će vas uvesti u suštinu i naučiti bitnim stvarima i tehnikama koje možete praktikovati i koristiti kad god su vam neophodne u životu. 💁Kada možemo početi zavisi isključivo od vas! 💁Javite se u DM, pošaljite mejl: pripremisezaposao@gmail.com , ili popunite obrazac za kontakte na Blogu:  ➡️ www.pripremisezaposao.blogspot.com ⬅️ 💁Mogu biti tvoj vodič do posla, podrška, trener. Neko ko će ti pomoći da što lakše napraviš svoj cilj zapošljavanja, CV, pripremi te za razgovor da što lakše dobiješ posao. #pripremisezaposao  #potragazaposlom  #pripremisezaonlinerazgovor  #pripremisezarazgovorzaposao  #posao

  Pogledaj video! ✨Ukoliko vam se svideo post, ostavite komentar, lajkujte ili delite.✨ ➡️Ako vam je potrebno vođenje i savetovanje kroz proces traženja posla, usluga simulacije razgovora za posao, pisanja radne biografije, priprema razgovora za posao javite se u DM, pošaljite mejl: pripremisezaposao@gmail.com , ili popunite obrazac za kontakte na Blogu:   www.pripremisezaposao.blogspot.com  ⬅️ #pripremisezaposao #pripremisezarazgovorzaposao #pripremisezaonlinerazgovor #potragazaposlom #posao

  🙋Traženje posla smo već predstavili kao jednu vrstu maratona zbog toga što sam proces može trajati neki duži vremenski period. Svakako znamo da maraton se ne može istrčati tek tako bez dobrih priprema, ali u toku traženja posla moramo sačuvati svoje zdravlje.  💁Da bi u tome uspeli moramo voditi računa o kondiciji uma i tela.  Pošto je traženje posla veoma naporan i odgovoran posao, kao i svi ozbiljni poslovi, često smo izloženi velikom naporu i stresu koji može uticati na naš imuni sistem, a to nas pak može odvesti u bolest. 💁Da bi smo sve to predupredili potrebno je da održavamo svoj um i telo krepkim, i u kondiciji. 💁Taj aspekt traženja posla je bitan kao i svi oni koje sam naveo u prethodnim objavama, jer osoba krepkog uma u dobroj psihofizičkoj kondiciji će   na razgovoru za posao ostaviti dobar utisak. Čak i ako dobije negativan odgovor, stres uz redovnu fizičku aktivnost će mnogo lakše prebroditi. 💁Ne traba vam puno para da se bavite sobom, možete šetati

🙋"Ko ne zna kuda se uputio vrlo je čudno ako tamo dospe!" - rekao je Mark Tven. 🙅Ne tražite bilo koji posao, već onaj za koji imate kompetencije! 💁Definišite vaš cilj zapošljavanja! On može biti: 💁 dugoročni, 💁 sadašnji Ne mojte se iznenaditi da vas na početku poslovne karijere po završetku fakulteta regruteri pitaju: 💁Da li je vaš sadašnji cilj zapošljavanja u skladu sa dugoročnim? Razmislite o ovome! ✨Ukoliko vam se svideo post, ostavite komentar, lajkujte ili delite.✨ ➡️Za pomoć u vezi traženja, promene posla, pisanja radne biografije, razgovora za posao javite se u DM, pošaljite mejl: pripremisezaposao@gmail.com , ili popunite obrazac za kontakte na Blogu:   www.pripremisezaposao.blogspot.com  ⬅️ #pripremisezaposao #pripremisezarazgovorzaposao #pripremisezaonlinerazgovor #potragazaposlom #posao

Sve je uredu dok čitate uputsva kako se piše CV, sve vam izgleda jasno, a onda se dogodi da u jednom trenutku preplavljeni informacijama pronađete one koje su potpuno suprotne! Na jednom, recimo postu stoji da obavezno unesete datum rođenja, u drugom stoji da to nikako ne radite. Tada možete biti zbunjeni i da se pitate šta da uradite? Ako konkurišete za poslove gde poslodavci zahtevaju da se koriste određeni formati CV-a, ili radite na projektima koji su finansirani od strane EU tada najčešće od vas zahtevaju da im pošaljete evropski ili europass CV. Navedeni formati sadrže obaveznu stavku datuma rođenja pa ćete tada sam datum rođenja i upisati u svoj CV.  Ukoliko koristite druge formate u kojima ne postoji to polje, možete ga uvesti ako konkurišete za neke poslove ili programe u koje se uključuju recimo osobe do 30 godina. Ta informacija poslodavcu u datom trenutku dosta znači i olakšava selekciju. Ako smatramo da godine nisu bitne, presudne za posao za koji konkurišemo, nećemo ih on

Motivacija je još jedan veoma značajan element u okviru potrage za poslom. Na početku potrage puni ste elana, ali kada dođe period čekanja i strepnje, da li će vas pozvati na razgovor, često ume da bude jako stresno i frustrirjuće. Pogotovo ako posao tražite duže vreme. Tada nemoje da okrivljujute sebe. Potraga za poslom može nekada potrajati i duže od šest meseci. Praksa je pokazala da i poslodavci nekada imaju pogrešan pristup, ili prosto odustanu od pozicije za koju su raspisali konkurs, imaju već poznato lice itd... Nipošto sebe ne doživljavajte kao izgubljen slučaj, jer vi to niste! Uredu je da nekada imate i loše dane. Traženje posla možete gledati kao i maraton. Ne možete ga trčati ako se niste dovoljno pripremili za njega. Ukoliko vam se svideo post, ostavite komentar, lajkujte ili delite. Ako vam je potrebna pomoć u vezi traženja, promene posla, pisanja radne biografije, razgovora za posao javite se u DM, pošaljite mejl: pripremisezaposao@gmail.com , i