PRIPREMI SE ZA POSAO

  Dok tražite posao jako je bitno zadržati optimizam i zato ako se osećate loše, primenite “psihološki aikido!”: 20 saveta Mihaila Litvaka za srećan život bez depresije Mihail Litvak, jedan od najpriznatijih svetskih psihologa današnjice, razvio je sistem koji je nazvao “psihološki aikido” i prvi ga sam upotrebio. Ovih 20 stvari, ako ih proučite i primenite u svom životu, postaće moćno psihološko oružje u vašim rukama. 1.Ako čovek nema što dobro da kaže o sebi, a želi nešto reći, on će početi pričati loše o drugim ljudima. 2.Zagrizite u znanje koje je od granita, a ne vrat svoga bližnjega, ako već želite da grizete. 3.Depresija je data čoveku da bi se zamislio nad sobom. 4.Niko nikoga ne odbacuje, samo neki ljudi idu napred, a drugi zaostaju. Oni koji zaostanu misle da su odbačeni. 5.Ako mislite dobro o sebi, zašto je potrebno da i drugi misle dobro o vama? 6.Ako želite nešto, ne tražite dozvolu. Nećete je dobiti! 7.Sposobnost da volite i dobro podnosite samoću pokazate

Kako odgovoriti na pitanje "Recite mi nešto o sebi?" Da li ste spremni da pričate o sebi tokom intervjua za posao? HR menadžer će ponekad započeti intervju otvorenim pitanjem poput: „ Recite mi nešto o sebi?“. Ovo pitanje je način da probijete led i učinite da se osećate ugodnije tokom intervjua. Međutim, nekim ljudima ovo – i druga pitanja na intervjuu o vama – mogu biti pomalo stresna. Ako ste neko ko ne voli da se hvali sobom, na ovakva pitanja može biti teško odgovoriti. Ali oni su dobar način da HR menadžer dobije uvid u vašu ličnost, tako da je jako bitno pripremiti se da im odgovorite. Šta HR menadžer želi da zna? HR menadžeri postavljaju ovakva pitanja kako bi utvrdili da li ste pogodni za posao. Oni ne traže samo osnovne informacije da ste kvalifikovani da obavljate posao, već kako  ćete se uklopiti sa timom i kulturom kompanije. HR menadžer će takođe primetiti koliko vam je prijatno da odgovarate na otvorena pitanja. Ovo će govoriti

Pripremi se za posao“  vam  predlaže kompletnu savetodavnu uslugu koja podrazumeva vođenje i savetovanje kroz sve faze traženja posla, ili pronalaženje novog posla, koja će vas uvesti u suštinu i naučiti bitnim stvarima i tehnikama koje možete praktikovati i koristiti kad god su vam neophodne u životu. ✨Javite se u DM, pošaljite mejl: pripremisezaposao@gmail.com, ili popunite obrazac za kontakte na Blogu:  ➡️www.pripremisezaposao.blogspot.com⬅️ ✨U toku besplatnog razgovora možemo definisati probleme koje imate i raditi samo na njima. ✨Mogu biti  vaš  vodič do posla, podrška, trener. Neko ko će  vam  pomoći da što lakše  ostvarite  svoj cilj zapošljavanja,  napišete ili napišemo vaš  CV, pripremi mo  za razgovor   za posao,  da što lakše  dođete do posla.   #pripremisezaposao  #potragazaposlom  #pripremisezaonlinerazgovor  #pripremisezarazgovorzaposao  #posao

  Šta je Intervju za posao? Intervju je razgovor u cilju procene i ocenjivanja kandidata. ·          Prikupljaju se podaci o motivaciji, ponašanju i socijalnim veštinama (prijatnost, ubedljivost, opšte držanje, izgled itd). ·          Intervju je test uživo emocionalne stabilnosti. ·          Pre svega se procenjuje koliko će kandidat odgovarati postojećoj kulturi organizacije. Kako teče postupak vođenja razgovora sa kandidatima? Postupak vođenja razgovora sa kandidatima prolazi kroz sledeće faze: ·          priprema, ·          uspostavljanje kontakta, ·          dobijanje informacija, ·          davanje informacija, ·          zaključak, ·          vrednovanje i ocenjivanje. Na intervjuju se razgovara o prethodnoj karijeri, karijernim promenima i razlozima za njih, konkretnim znanjima i veštinama potrebnim za datu poziciju. Koji je najčešći redosled pitanja na razgovoru za posao? Redosled pitanja je najčesće sledeći: ·          Biografski podaci, ·    

🙋Poslodavci često navode da žele zaposlene koji mogu da radi više od svakodnevnih poslova. Njihovi idealni kandidati neće biti samo oni koji poseduju tvrde veštine potrebne za postizanje uspeha, već moraju   imati i meke veštine , da komuniciraju i da se ponašaju na odgovarajući način na radnom mestu. ✨Dakle, šta su tvrde i meke veštine?✨ 💁Tvrde veštine se odnose na sposobnosti koje se mogu naučiti kao što su npr. brzo kucanje, poznavnje stranog jezika, vožnja automobila, pravljenje i korišćenje opreme itd... 💁M eke veštine su nematerijalne sposobnosti koje se odnose na efikasan učinak.   Evo nekih mekih veština koje poslodavci najčešće traže: ✅Verbalna i neverbalna komunikacija Komunikacijske veštine su neophodne na većini poslova. Zaposleni treba da znaju kako da efikasno komuniciraju sa svojim kolegama, liderima i klijentima. Većina poslodavaca ceni pozitivan stav uparen sa direktnom komunikacijom. Neverbalna komunikacija je takođe važna , jer ono š

🙋 Ako niste pravili razliku između radnog iskustva i radnog staža, predlažem kompletnu savetodavnu uslugu koja podrazumeva vođenje i savetovanje kroz sve faze traženja posla, ili pronalaženje novog posla, koja će vas uvesti u suštinu i naučiti bitnim stvarima i tehnikama koje možete praktikovati i koristiti kad god su vam neophodne u životu. 💁Kada možemo početi zavisi isključivo od vas! 💁Javite se u DM, pošaljite mejl: pripremisezaposao@gmail.com , ili popunite obrazac za kontakte na Blogu:  ➡️www.pripremisezaposao.blogspot.com⬅️ 💁Mogu biti tvoj vodič do posla, podrška, trener. Neko ko će ti pomoći da što lakše napraviš svoj cilj zapošljavanja, CV, pripremi te za razgovor da što lakše dobiješ posao. #pripremisezaposao  #potragazaposlom  #pripremisezaonlinerazgovor  #pripremisezarazgovorzaposao  #posao

  💁 Ukratko,  osobine kvalitetno napisang CV-a su:   Pregledan i u redno  napisan   Ne predug   Sadrži t ablični prikaz informacija   Informacije o edukaciji i radnom iskustvu navode se u  obrnutom hronološkom redu  Važnost gramatike i stila pisanja  Iskrenost i tačnost podataka  CV nikada nije gotov!  Uvek je  p rilagođen potencijalnom poslodavcu 💁Predlažem kompletnu savetodavnu uslugu koja podrazumeva vođenje i savetovanje kroz sve faze traženja posla, ili pronalaženje novog posla, koja će vas uvesti u suštinu i naučiti bitnim stvarima i tehnikama koje možete praktikovati i koristiti kad god su vam neophodne u životu. 💁Kada možemo početi zavisi isključivo od vas! 💁Javite se u DM, pošaljite mejl: pripremisezaposao@gmail.com , ili popunite obrazac za kontakte na Blogu:  ➡️ www.pripremisezaposao.blogspot.com ⬅️ 💁Mogu biti tvoj vodič do posla, podrška, trener. Neko ko će ti pomoći da što lakše napraviš svoj cilj zapošljavanja, CV, pripremi te za razgovor da što lakše dobiješ posao.

💁Predlažem kompletnu savetodavnu uslugu koja podrazumeva vođenje i savetovanje kroz sve faze traženja posla, ili pronalaženje novog posla, koja će vas uvesti u suštinu i naučiti bitnim stvarima i tehnikama koje možete praktikovati i koristiti kad god su vam neophodne u životu. 💁Kada možemo početi zavisi isključivo od vas! 💁Javite se u DM, pošaljite mejl: pripremisezaposao@gmail.com , ili popunite obrazac za kontakte na Blogu:  ➡️ www.pripremisezaposao.blogspot.com ⬅️ 💁Mogu biti tvoj vodič do posla, podrška, trener. Neko ko će ti pomoći da što lakše napraviš svoj cilj zapošljavanja, CV, pripremi te za razgovor da što lakše dobiješ posao. #pripremisezaposao  #potragazaposlom  #pripremisezaonlinerazgovor  #pripremisezarazgovorzaposao  #posao

Motivacija je još jedan veoma značajan element u okviru potrage za poslom. Na početku potrage puni ste elana, ali kada dođe period čekanja i strepnje, da li će vas pozvati na razgovor, često ume da bude jako stresno i frustrirjuće. Pogotovo ako posao tražite duže vreme. Tada nemoje da okrivljujute sebe. Potraga za poslom može nekada potrajati i duže od šest meseci. Praksa je pokazala da i poslodavci nekada imaju pogrešan pristup, ili prosto odustanu od pozicije za koju su raspisali konkurs, imaju već poznato lice itd... Nipošto sebe ne doživljavajte kao izgubljen slučaj, jer vi to niste! Uredu je da nekada imate i loše dane. Traženje posla možete gledati kao i maraton. Ne možete ga trčati ako se niste dovoljno pripremili za njega. Ukoliko vam se svideo post, ostavite komentar, lajkujte ili delite. Ako vam je potrebna pomoć u vezi traženja, promene posla, pisanja radne biografije, razgovora za posao javite se u DM, pošaljite mejl: pripremisezaposao@gmail.com , i

  🙋Posle završene škole, fakulteta dolazi vreme kada će te se uputiti u pravcu traženja posla, ili ako ste radili i iznenada ostali bez posla očekuje vas isti put. U svakom slučaju iz obaveza i određene rutine koje ste imali do tada došli ste kući i čini vam se da ne znate šta će te sa tolikim vremenom. 🙎Pošto ne radite ukućani će vas odmah uposliti da završavate kućevne poslove od nabavke osnovnih namernica do uređenja i čišćenja vašeg doma. Svakako očekujte i pritiske od strane porodice, vaših bližnjih da što pre krenete da tražite posao ili savete da radite neke pristupačne jednostavne poslove za manju platu ili honorar, bez obzira na znanje i iskustvo koje imate. 🙎Tada će vam trebati bar neko ko vas više razume, pa će te izlaziti do kasno, ili jednostavno se prevrtati u toku noći i razmišljati šta da radite. 💁„UZMITE ŽIVOT U SVOJE RUKE – ORGANIZUJTE SE !“ 💁Ako traženje posla nije lak posao što mu onda pristupate neodgovorno. Isplanirajte vaše vreme kao da s

Često prilikom izrade CV-a malo pažnje posvećujema veštinama, sposobnostima i osobinama koje posedujemo.Ta činjenica se najčešće svodi na to da se taj deo prepisuje sa CV-a na CV-i bez nekog posebnog razmišljanja o poslu. Jedna obrazac je vrlo upadljiv, poslodavci i ljudi iz HR se često nasmeju kada ga vide, jer tada znaju da ste prepisali svoj CV. Jedan od tih obrazaca zvuči ovako: „Komunikativnost, odgovornost, spremost za samostalni, timski rad i rad pod pritiskom.“   Tako je sveže diplomirani pravnik otišao na razgovor kod advokata za poziciju advokatskog pripravnika sa navedenom rečenicom u svom CV-u i advokat ga je odmah pitao na kakv je timski rad mislio kada on sam obavlja posao. Kada navodite veštine, sposobnosti i osobine vodite računa na koji način ste ih stekli! Nemojte se iznenaditi ako vas to pitaju. Gde ste usavršili komunikativnost i rad sa ljudima? Na kojim poslovima ste pokazali svoju odgovornost? Na osnovu čega tvrdite da ste prava osoba za samostalni / timski

    Traženje posla je posao sa punim radnim vremenom. To vreme treba iskoristiti za sastanke, prijave, ali i za lično usavršavanje      Postavite sebi pitanja. Šta je ono što mogu da naučim što će me učiniti još poželjnijim kandidatom? Šta mogu da naučim što će mi pomoći da se brže i lakše snađem na poslu koji pronađem?      Poslodavci će pozitivno gledati na vas ako vide da ste period između dva posla ili period traženja posla proveli usavršavajući sebe i svoje veštine. Time pokazujete da želite da napredujete i razvijate se, da ste vredni.     Oni koji traže posao često imaju pogrešan stav i način razmišljanja: „Učiću kad počnem da radim. Zašto bih nešto učio unapred ako ne znam da li će mi trebati". To nije dobar način razmišljanja, budite pozitivni i motivisani.      Ako vam je potrebna pomoć u vezi traženja posla, javite se u DM, mejl :  pripremisezaposao@gmail.com , ili popunite obrazac za kontakt na Blogu :  www.pripremisezaposao.blogspot.com #pripremis