DATUM ROĐENJA U CV-u?

Sve je uredu dok čitate uputsva kako se piše CV, sve vam izgleda jasno, a onda se dogodi da u jednom trenutku preplavljeni informacijama pronađete one koje su potpuno suprotne!

Na jednom, recimo postu stoji da obavezno unesete datum rođenja, u drugom stoji da to nikako ne radite.

Tada možete biti zbunjeni i da se pitate šta da uradite?

Ako konkurišete za poslove gde poslodavci zahtevaju da se koriste određeni formati CV-a, ili radite na projektima koji su finansirani od strane EU tada najčešće od vas zahtevaju da im pošaljete evropski ili europass CV. Navedeni formati sadrže obaveznu stavku datuma rođenja pa ćete tada sam datum rođenja i upisati u svoj CV. 

Ukoliko koristite druge formate u kojima ne postoji to polje, možete ga uvesti ako konkurišete za neke poslove ili programe u koje se uključuju recimo osobe do 30 godina. Ta informacija poslodavcu u datom trenutku dosta znači i olakšava selekciju.

Ako smatramo da godine nisu bitne, presudne za posao za koji konkurišemo, nećemo ih onda unositi. Takođe, datum nećemo unositi ako smatramo da nam smetaju godine. Dozvolite da vas poslodavac pozove na razgovor, nemojte sami sebe diskriminisati u startu zbog vaših uverenja, budite optimisti. 

Ukoliko vam se svideo post, ostavite komentar, lajkujte ili delite.

Za pomoć u vezi traženja, promene posla, pisanja radne biografije, razgovora za posao javite se u DM, pošaljite mejl: pripremisezaposao@gmail.com , ili popunite obrazac za kontakte na Blogu:

 www.pripremisezaposao.blogspot.com 

#pripremisezaposao

#pripremisezarazgovorzaposao

#pripremisezaonlinerazgovor

#potragazaposlom

#posao