ISTINE I ZABLUDE O CV FOTOGRAFIJI

Kako je radna biografija postala marketinški alat ona ima zadatak da nas predstavi u što boljem svetlu. Zbog toga iz dana u dan sve je više dizanerskih i grafičkih elemenata koji su sadržani u radnim biografijama čiji je zadatak da privuku pažnju poslodavca, regrutera, odnosno onog ko čita tu radnu biografiju. 

No, nisu ni sve radne biografije iste. Za određene poslove nema potrebe da šaljemo šljašteće radne biografije pa čak ni fotografije na njima. Pogotovo ako poslodavac ili projektni tim isključivo traži evropski format CV-a. U njemu nema predviđenog mesta za fotografiju, ali Europass CV format sadrži predviđeni prostor u koji možete staviti svoju fotografiju.

Ukoliko ste možda grafički dizajner, a interesuje vas dizajnranje video igara, onda vaš CV definitivno treba biti adekvatno dizajniran, jer on pored pisanog dela vizuelno predstavlja i vaša znanja, dostignuća u toj oblasti. Baš zbog toga često u njihovim radnim biografijama možete zateći grafički urađen Avatar njihovog lika mesto fotografije.

Česta je zabluda da fotografija u CV-u treba biti kao za ličnu kartu, pasoš, a istina je da je fotografija u CV-u mala i može biti približne veličine kao za ličnu kartu, ali fotografije uređene za te namene nikako ne odgovaraju za radne biografije. 

Korisni saveti

Već smo rekli da je fotografija u CV-u mala i ne zauzima puno prostora, bitno je da bude primetna. To ćete postici ako napraviti kontrast između vaše odeće i pozadine.

Preporuka je da na fotografijama za vaš CV, LinkedIn profil treba da obučete garderobu sa dugim rukavima. Ovakva kombinacija kontrasta itiče vas i vase lice. Ako se slikate u majici kratkih rukava, ako niste sportista, vaše ruke bi mogle da više privuku pažnju nego lice.

Izbegavajte šarenu odeću sa puno natpisa, majice na brtele, duboke irzreze oko vrata i dekoltee.

Ako vam je potrebna odgovarajuća radna biografija, pošaljite poruku na mejl pripremisezaposao@gmail.com i rešićemo vaš problem.